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「顧問社労士」を
ご存知ですか？顧問社労士とは、企業と顧問契約を結び、
労働、社会保険などの
専門的な業務について、社会保険や給与計算の
代行やコンサルティングを行う
貴社専属のパートーナー社労士のことを言います。
最近、顧問社労士をご契約される
企業さまが増えております。
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HR×IT=
これからの労務の最適解。
近年、労働人口の減少や人材の流動化・多様化に伴いHR「人的資源（人材）」が注目されています。
当事務所ではITを活用し人事労務業務の効率化をはじめ、人材の採用、開発・育成、評価、マネジメントなど「ヒト」にフォーカスした支援を行っています。
人事・労務管理の構築を通して、関わる全てのクライアントの企業価値を高めるために最良のサービスをご提供します。
取り扱い業務
人事・労務管理のスペシャリストとして、コンサルティング業務を中心に対応します。
採用支援をはじめ、評価・育成制度の導入や見直し、就業規則等の規程整備等を通して強固な組織づくりを支援します。
また、ノンコア業務（給与計算・勤怠管理など）へのITシステム導入により業務効率化及び生産性向上を促します。
企業様の頼れるパートナーとして幅広いサポートをお約束します。
当事務所の特徴
企業の発展・業績向上に必要不可欠な労務マネジメント。
当事務所の強みである「人事コンサルティング」「ITシステム導入」「人事業務アウトソーシング」の３つを武器に貴社の企業価値最大化に貢献します。
